從1個支部5名黨員發展到1個黨總支、2個黨支部、18名黨員，西藏金塔集團走出了一條獨具特色的民企黨建之路。

　　金塔集團為何如此重視黨建？黨建在民營企業又發揮著怎樣的作用呢？記者來到日喀則市金塔集團一探究竟。

　　“黨建抓好了可以提升骨干示范力、增強內部凝聚力、加強企業競爭力。”從退伍軍人成為農牧民建筑施工隊帶頭人，在不斷發展中，扎塔成為了金塔集團掌舵人。

　　圖為金塔集團董事長扎塔介紹相關情況 攝影:賈華加

　　西藏金塔建設集團有限公司是日喀則市一家非公有制企業。金塔集團自2004年成立以來，沐浴著改革的春風，秉承國家對非公有制企業的優惠政策，現已發展成為集房屋建筑、市政公路工程、農業發展、文化旅游等多業態為一體的綜合性集團企業。金塔集團先后被授予“西藏百強企業” “日喀則市誠信經營示范企業”“市級文明單位”“先進企業”“優秀黨支部”“日喀則市民族團結進步模范集體”、 全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動“先進民營企業”等榮譽和稱號。

　　作為退伍軍人，金塔集團黨建工作也寄托著扎塔的紅色情結，他希望通過黨建凝聚起黨群合力，把企業打造成溫暖的黨群之家。

　　隨著金塔集團的逐漸發展壯大，黨建工作顯得越發重要，為了進一步抓好抓實黨建工作，金塔集團請來了有管理經驗的老黨員米瑪次仁任集團黨總支書記，主要負責集團黨建工作。

　　圖為金塔集團黨總支書記米瑪次仁

　　“金塔集團特別重視黨建工作，設有黨建專項經費。”米瑪次仁說。

　　走進金塔集團的黨員活動室，里面的初心教育和黨史教育板塊讓人深受鼓舞，展示集團黨員、員工風采的一張張照片記錄著金塔黨建的發展。

　　“在黨員活動室我們會通過各種學習教育，增進員工對黨的領導和黨建工作的思想認同，讓聽黨話、跟黨走成為員工不變的信念和追求。”米瑪次仁說。

　　圖為金塔集團主題黨日活動

　　人才是企業發展興旺之本，金塔集團在發展中不斷挖掘人才、培養人才，以把黨員培養成骨干、把骨干發展為黨員的模式激活員工活力、調動黨員的先鋒模范作用。金塔集團為了提醒黨員不忘身份、牢記職責使命，在黨員辦公桌上特別設立“黨員先鋒崗”，讓黨員主動亮明身份，把黨員的言行置于群眾監督之下。黨總支要求黨員牢固樹立正確的理想和宗旨觀念，立足本職努力工作，為企業職工解難事、謀實事，在工作生活中關心員工，及時關心員工冷暖、傾聽員工呼聲、回應員工訴求，集團黨總支還通過組織黨群活動讓員工感受到集體的溫暖，增強組織歸屬感，激發工作內生動力。

　　在金塔集團黨組織的凝聚感召下，在金塔工作了5年的巴桑卓瑪主動申請加入了中國共產黨，成為了一名光榮的共產黨員。

　　“在金塔集團我感受到了人格尊嚴和人生價值，工作生活中我以黨員的高標準要求自己，希望能為企業創造更大業績、更多利潤，使企業持續做大做強做優。”巴桑卓瑪說。

　　白央是一名大學生，大學畢業后來到金塔集團工作，白央明白自己在求學的道路上一直享受著黨和政府的優惠政策，2020年白央也向金塔集團黨總支提交了入黨申請書，她希望能通過自己的努力為黨和社會、企業做一些力所能及的事情。

　　圖為金塔集團黨總支掛牌成立

　　金塔集團黨支部成立于2013年，當時黨員只有五人，發展至今，金塔集團共有黨員18人。為了更好地開展工作，發揮黨員積極先鋒作用，2021年4月，經上級黨組織審批通過后，金塔集團黨總支掛牌成立，下設兩個黨支部。

　　圖為金塔集團黨員集中學習

　　讓有為者有位，真正讓能干事、干成事的黨員員工獲得褒獎，讓有想法、敢擔當的員工沒顧慮有舞臺，金塔集團正在集團黨總支的帶領下努力打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。

　　米瑪次仁說，如今，金塔集團的業務發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨建工作就延伸到哪里。

　　金塔集團把黨建工作作為企業自身的事業來抓，把黨的建設和社會責任嵌入企業治理，以黨的建設推動企業利益與國家利益、社會利益協調一致，把承擔社會責任作為企業責無旁貸的使命。

　　圖為西藏金塔集團向日喀則市政府捐贈疫情防控資金

　　新冠肺炎疫情發生后，金塔集團黨總支堅決響應黨中央、區黨委、市委市政府的統一號令，打響抗擊疫情阻擊戰，黨總支自籌資金為本公司復工工作人員購買防疫藥品及時發放給每位工作人員，讓所有復工人員感受到黨組織的溫暖。同時，集團黨員共捐款5.6萬余元馳援抗擊疫情一線。此外，集團黨員主動作為及時在集團內部宣傳全國上下在黨領導下抗擊疫情的感人故事，傳遞溫暖人心的正能量。金塔集團還迅速向日喀則市疫情防控工作捐助了200萬元防控資金和價值6萬元的防控物資。

　　民營經濟的發展與國家發展形勢緊緊相連。在發展中，金塔集團實現了黨的建設與企業發展的良性循環之路。新時代是民營經濟在黨建引領下高質量發展的最好時代。

　　（中國西藏網 記者/王淑 賈華加 圖片由被采訪者提供）